HAHOW 線上課程 開拓情商領導力：掌握情緒智慧成為關鍵領導人 講師:職游(職涯諮詢師培訓) 影音教學 中文發音 繁體中文字幕版(DVD版)
內容說明:
課程介紹
這堂最新的情商領導力課程，將為管理者提供寶貴的心理學領導洞察力。透過Daniel Goleman的情商五大元素開始，您將學習建立同理心的基礎，理解員工的六大性格與心理狀態需求，從而更有效地帶領團隊。透過領導者的情商培養，您將獲得五大情緒覺察、減壓調適和身心放鬆技巧，提升情緒智商，有效應對挑戰和壓力。
學習目標
- 理解情商五大元素
- 建立同理心基礎
- 掌握領導者情緒調適與身心放鬆技巧
- 獲得高情商領導力，發展有效領導
所學知識
以下都是在課堂中會講授：
- 情商五大元素：了解 Daniel Goleman 的情商五大元素，包括自我認識、自我管理、自我動機、共情能力和社交技巧。
- 如何建立同理心：理解同理心對於領導和人際關係的影響，以及如何建立同理心的基礎。
- 員工性格與需求分析：學習辨識員工的不同性格特質和心理需求，以更好地理解和應對團隊成員。
- 情緒調適與身心放鬆技巧：掌握減壓和情緒調適的策略，以保持情緒穩定和有效處理壓力。
- 領導效能：了解情商領導力對於領導效能的影響，以及如何發展有效的領導風格和影響力。
- 自我成長和反思：探索自我成長和反思的重要性，以持續提升情商領導力。
這些知識點將幫助學員深入了解情商領導力的核心概念和技巧，並培養成為卓越領導者所需的知識和能力。
所需工具
無
哪些人適合這堂課？
- 新手主管：對於剛升任主管職位的人來說，這堂課程可以幫助他們建立有效的領導風格，學習情商技巧，以領導和管理團隊。
- 初階主管：初階主管希望進一步提升領導能力，增強與團隊成員的互動和合作，這個課程將為他們提供實用的情商工具。
- 管理者和領導層：對於已經在管理和領導職位上的人，這堂課程可以幫助他們進一步發展情商領導力，提升領導效能和團隊績效。
- 團隊領袖：任何希望成為更具影響力和共情能力的團隊領袖，以激勵和引導團隊達到更高成就的人。
- 希望提升個人情商和人際關係技巧的職場人士
講師介紹
我們相信，職涯規劃不只是一個特定的公司職位，而是進一步釐清自己的內在特質及價值，並找到符合需求的選項。我們期待，每個人都能發揮所長，熱愛自己的生活！
職游的職涯發展以三個三角形作為探索的架構，分別為內在三角形（興趣、能力、價值觀）、外在三角形（職業、產業、公司）、生命三角形（工作觀、自我觀、人生觀）。順序上先由內而外，再進入生命三角形；而三角形皆會持續變動，需要不時重新評估和轉換。
課程內容:
001_認識老師與課程架構.mp4
002_情商領導入門.mp4
003_Goleman情商五元素.mp4
004_覺察八面向.mp4
005_員工六大性格與心理狀態需求分析.mp4
006_領導者的情商修煉.mp4
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